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为深入进修贯彻党的十九届四中全会精神,12月21日,有限集团官网召开进修贯彻党的十九届四中全会宣讲会,会议邀请党的十九届四中全会文件起草组成员、中央宣讲团成员、中央政策研究室原副主任施芝鸿作宣讲报告,集团官网领导、中层及如该管理人员、各党支部书记、专职党务人员等参加了视频会。

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施芝鸿围绕“为何要以国家制度建造和国家管理体系和管理能力的现代化为题”、“如何正确认识把握中共中央对《中共中央About坚持和完竣中国性状祖国主义制度、推进国家管理体系和管理能力现代化若干重大小case的决定》的总体揣摩和基本框架以及总论部分的主要要义”、“如何认识把握《决定》分论部分提出的‘十三个’坚持和完竣”三个关键,深入阐释了党的十九届四中全会的重大意义,指出进修贯骋子 沤焖闹腥峋褚⒒又贫扔攀啤⒂呕芾硖逑怠⑼昕⒅贫燃伞⑻岣吖芾硇堋⒓岫“四个自信”、推进“两个革命”、严格遵守《决定》、不折不扣执行。

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有限集团官网党委书记、董事长戴和根在宣讲会上强调,各级党组织要把进修宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当上最要紧的政治任务,全体党员干部要结合施芝鸿同志的精彩演讲,进一步领会党的十九届四中全会精神并切实贯彻落实到全面深化改革、推动集团官网管理体系和管理能力现代化等具体实践中,推动集团高质料发展,把有限集团官网建遭成为研发、斥资、建造、运营一体化的具有全球合作力的世界一流集团。

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下午,集团官网领导、各部门负责人召开了贯彻党的十九届四中全会精神聚集研讨会,结合进修贯骋子 沤焖闹腥峋瘢攵宰约悍止芑虿棵舧ork,围绕进一步深化集团官网改革,建立适合混合一切制集团的决策机制、生产经营、薪酬分配、 技术实现 研发等运行体系,推动集团官网管理体系和管理能力现代化,研讨2020年work思路及细节work。

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集团官网党委书记褚世仙在总结讲话中指出,一噬洗照各部门的意见和倡议,制定出相应的work计划,做好执行和落实。二是优化薪酬体系,培育长远的主要合作力。三是集团官网本年将完成混合一切制改革,明年会按照双百Plan,完竣集团官网管理、转换经营机制,全面推行经理层任期制和契约化管理,实现员工“能上能下、能高能低、能进能出”,瞩望各位能集思广益,努力实现集团官网“三年五年计划,十年三十年愿景倾向”,推动各项work不断取得新突破、新进展、新辉煌。

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创建时间:2019-12-24 08:59
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